当社は人材が企業の成長と社会貢献において最も重要な資産と認識し、積極的な育成に努めています。
社内教育、外部講習、資格取得などを計画的に実施し、習熟度の認定や評価を行っています。
また、社員同士のコミュニケーションを重視し、「企業は人なり」を信条に、信頼関係の構築、敬意と感謝の気持ちを大切にし、協調して共に成長することを重視します。
少しでも興味のある方は､ぜひ当社にチャレンジしてみてください｡
皆さまからのエントリーをお待ちしております｡
園田機工株式会社
代表取締役 吉田 哲
| 職種 | 作業技術／マシンオペレーター |
| 応募条件 | 年齢 18歳～50歳 実務経験3年以上 物作りに興味のある未経験の方歓迎 |
| 勤務地 | 各工場（職種によって異なる） |
| 勤務時間 | 勤務地によって異なる 標準労働時間 8時間、標準勤務時間帯 8：00～17：00 |
| 給与／待遇 | 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、各種手当／制度あり 園田機工人材育成に基づく教育体制有り |
| 休日休暇 | 各週2日制、5月8月の連休、年末年始休暇など年間休日112日 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇 |
| 応募〆切 | 特に無し |
弊社の社員のほとんどは未経験からスタートしています。
おおむね3週間から1か月です。
特にありません。
「素直」に話を聞ける方。向上心のあるまじめな方。
有休休暇の消化を奨励しています。事前に申請頂くことをお願いしています。
試用期間終了後、会社から支給します（クリーニング込み）。
試用期間2か月経過後、加入しております。
面接日時は、ご相談の上随時実施致します。お気軽にご相談ください。